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Uploadez votre CV et collez l'offre d'emploi. Notre IA calcule votre score ATS instantanément et identifie ce qui bloque votre candidature.
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À savoir
Qu'est-ce qu'un ATS et pourquoi votre CV est-il rejeté ?
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de tri automatique utilisé par plus de 75 % des grandes entreprises françaises. Il analyse votre CV avant qu'un seul recruteur ne le lise.
L'ATS compare les mots-clés de votre CV avec ceux de l'offre d'emploi. Si votre score est trop faible, votre candidature est éliminée automatiquement — quel que soit votre niveau d'expérience.
Optimiser mon CV maintenant →Entreprises utilisant un ATS
75 %+
CVs éliminés avant lecture humaine
70 %
Score ATS minimum recommandé
66/100
Temps de lecture moyen d'un CV
6 sec
Ce que vous obtenez
Un diagnostic complet, gratuitement
Score instantané
Résultat en moins de 15 secondes. Pas de compte, pas d'inscription.
Analyse précise
Mots-clés, format, parcours, signaux — 4 dimensions évaluées sur 100.
Conseils actionnables
Actions prioritaires classées par impact pour améliorer votre score.
100 % gratuit
Aucune carte bancaire requise. Commencez en 30 secondes.
En 3 étapes
Comment fonctionne notre scanner ATS gratuit ?
Pas de création de compte, pas d'inscription. Uploadez votre CV, collez l'offre, obtenez votre score et les actions à mettre en place.
Uploadez votre CV
Déposez votre CV au format PDF ou DOCX. Notre IA extrait et analyse le contenu textuel, la structure, la mise en page et les mots-clés présents.
Collez l'offre d'emploi
Copiez le texte de l'offre visée ou son URL. Le scanner identifie les compétences, le vocabulaire et les critères attendus par le recruteur.
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En moins de 15 secondes, recevez une note sur 100 détaillée par catégorie : mots-clés (35 pts), format ATS (35 pts), parcours (15 pts) et signaux différenciants (15 pts).
Le saviez-vous ?
Pourquoi 75 % des CV sont rejetés automatiquement
75 %
des grandes entreprises utilisent un ATS pour trier les CV
70 %
des candidatures sont éliminées avant toute lecture humaine
6 sec
temps de lecture moyen d'un CV par un recruteur — si l'ATS le laisse passer
88 %
des recruteurs vont intensifier l'usage de l'IA dans le recrutement en 2026
Le problème n'est pas votre profil — c'est peut-être votre CV qui n'arrive jamais jusqu'à un recruteur. Notre scanner ATS gratuit vous permet de vérifier en temps réel si votre candidature passerait le filtre, et vous donne les actions concrètes pour corriger le tir avant d'envoyer votre prochaine candidature.
À éviter absolument
Les 5 erreurs ATS les plus fréquentes
1CV scanné ou en image+
Utilisez toujours un PDF natif (généré depuis Word ou Google Docs). Si vous pouvez sélectionner le texte avec la souris, c'est bon.
2Mots-clés absents de l'offre+
Reprenez les termes exacts de l'annonce. Si l'offre dit « Python », écrivez « Python », pas « langage de programmation orienté objet ».
3Mise en page à plusieurs colonnes+
Les ATS lisent de haut en bas, de gauche à droite. Une seule colonne, des titres standards (Expérience, Formation, Compétences).
4Coordonnées dans l'en-tête+
Placez votre nom, email et téléphone dans le corps du document, pas dans l'en-tête Word — certains ATS ignorent les en-têtes.
5CV générique non adapté+
Chaque offre a ses propres mots-clés et priorités. Adaptez votre CV à chaque candidature — un CV unique sera toujours moins performant.
Témoignages
Ils ont décroché leur poste
Des candidats qui ont utilisé Candidatop pour leur prochaine étape.
“Décroché le poste en 3 semaines après avoir optimisé mon CV. Le ciblage des mots-clés était vraiment précis.”
Sophie M.
Chargée de projet
“Score ATS passé de 47 % à 91 %. Deux entretiens la semaine suivante. Résultat immédiat.”
Thomas B.
Développeur senior
“Rapide, sans prise de tête. Le CV généré correspondait exactement au poste. Je recommande.”
Inès K.
Responsable marketing
“J'avais peur que ce soit trop générique. C'était bluffant de précision — adapté à chaque offre.”
Marc D.
Ingénieur R&D
“La lettre de motivation correspondait parfaitement au poste. Rien à retoucher, directement envoyée.”
Lucie V.
Juriste
“3,90 € pour un dossier complet : CV, lettre et réponses recruteur. Le ROI est immédiat.”
Karim A.
Product Manager
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un logiciel ATS ?+
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de recrutement utilisé par plus de 75 % des grandes entreprises pour filtrer automatiquement les candidatures. Il analyse les CVs à la recherche de mots-clés correspondant à l'offre d'emploi avant qu'un recruteur ne les lise.
Pourquoi mon CV est-il rejeté automatiquement ?+
Votre CV est rejeté par un ATS lorsqu'il ne contient pas les mots-clés exacts de l'offre, qu'il utilise une mise en page trop complexe (colonnes, tableaux, zones de texte) ou qu'il est envoyé dans un format mal parsé. Même un profil parfaitement qualifié peut être éliminé pour ces raisons techniques.
Comment fonctionne votre testeur ATS gratuit ?+
Uploadez votre CV (PDF ou DOCX) et collez l'offre d'emploi ciblée. Notre IA analyse le taux de correspondance des mots-clés, la structure ATS de votre CV, la cohérence de votre parcours et vos signaux différenciants. Vous obtenez un score sur 100 et des recommandations précises.
Quels formats de CV sont acceptés ?+
Le testeur accepte les fichiers PDF et DOCX (Word). Les PDF natifs (non scannés) donnent les meilleurs résultats car notre IA peut analyser visuellement la mise en page. Les DOCX sont également bien pris en charge.
Quel score ATS faut-il viser ?+
Un score supérieur à 66/100 indique un passage probable. En dessous de 50, votre CV est probablement rejeté automatiquement avant toute lecture humaine. L'objectif est d'atteindre au minimum 70/100 pour maximiser vos chances de passer le filtre ATS.
Combien de temps prend l'analyse ?+
Moins de 15 secondes. Notre moteur de scoring IA traite votre CV et l'offre d'emploi en temps réel. Vous n'avez pas besoin de créer un compte ou de vous inscrire.
La version gratuite a-t-elle des limites ?+
Oui, le testeur gratuit est limité à une analyse toutes les 6 heures par adresse IP. Le score, les problèmes détectés et les 3 premières actions prioritaires sont inclus gratuitement. Pour corriger votre CV directement avec l'IA, l'offre "CV Ciblé" commence à 2,90 €.
Quelle est la différence avec votre offre payante ?+
Le testeur gratuit analyse et note votre CV. L'offre payante génère un nouveau CV entièrement reformulé et restructuré pour maximiser votre score ATS sur cette offre précise — avec les mots-clés de l'offre intégrés, la mise en page optimisée, et la lettre de motivation incluse selon la formule choisie.
Votre CV est prêt à être optimisé ?
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